Durch Einsatz neuester Technik optimieren wir unsere Arbeitsprozesse in der Pflege. Deshalb nutzen wir ein umfangreiches Programm und setzen dafür Smartphones und Tablets ein und stehen Neuerungen immer offen gegenüber.

Aufgrund der demographischen Entwicklung steigt der Bedarf an Arbeitsplätzen in der Pflege. Viele pflegebedürftige Menschen möchten in Ihrer gewohnten Umgebung versorgt werden, so dass die Nachfrage nach qualifiziertem Personal in der ambulanten Pflege kontinuierlich steigt. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz!

Fachlich kompetente Mitarbeiter/innen sichern die Pflegequalität in unseren Pflegediensten und garantieren eine qualifizierte Versorgung unserer Patienten. Wir bieten regelmäßige Fort- und Weiterbildungen an, um das Wissen und Können unserer Mitarbeiter zu stabilisieren und zu erweitern.

Die Vergütungen in den Pflegediensten „Schöner Leben“ sind an einen Tarifvertrag angelehnt mit einer 5 Tage Woche für alle Arbeitsbereiche im Unternehmen. Wenn Sie ein Wochenende arbeiten, bekommen Sie dafür 2 Tage Ersatzfrei. Zuzüglich erhalten unsere Mitarbeiter Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Schöner Leben unterstützt Familien! Gemeinsam erarbeiten wir eine individuelle Lösung, um Privates und Beruf miteinander zu verbinden. Unter Einbeziehung Ihrer Wünsche erstellen wir einen verlässlichen Dienstplan. So können Sie die Zeit mit der Familie neben der Arbeit genießen.

Sie streben eine Ausbildung an und möchten danach aufsteigen? Bei Schöner Leben stehen Ihnen verschiedenste Berufswege und Aufstiegsmöglichkeiten offen. Für ehrgeizige und motivierte Mitarbeiter/innen bieten wir neue Perspektiven als Pflegeberater/in, Praxisanleiter/in oder Pflegedienstleiter/in an, um zusammen wachsen und voneinander lernen zu können.

Unsere Unternehmenskultur lebt einen respektvollen, wertschätzenden Umgang vor. Die gegenseitige Unterstützung im Team und das Teilen von Wissen und Erfahrung ist eine Selbstverständlichkeit.

In unserem Unternehmen bieten wir Ihnen vielfältige Möglichkeiten in verschiedenen Bereichen. Ihre Stärken und Fähigkeiten können Sie somit effizient bei uns einbringen.

Unsere Arbeit zeichnet sich durch einen respektvollen Umgang mit unseren Patienten und Angehörigen aus. Um dies zu gewährleisten arbeiten wir mit fundierten Einarbeitungskonzepten und pflegefachlichen Beratungen sowie permanente Sicherstellung von Pflegefachkräften.

Wir wahren die Würde von unseren Mitarbeitern, Patienten und Angehörigen. Gleichberechtigung, Respekt und Zufriedenheit sind unser höchstes Ziel. Wie auch in unserem Leitbild beschrieben basiert unser Konzept auf das Miteinander, denn nur im Team kann die Pflegequalität stetig verbessert werden.