Franchise & Partner Performance Manager (m/w/d)
Als Franchise & Partner Performance Manager (m/w/d) verbindest du Zahlen, Menschen und unternehmerisches Denken. Du analysierst die wirtschaftliche Entwicklung unserer Partnerbetriebe, erkennst Potenziale und entwickelst gemeinsam mit unseren Partnern konkrete Maßnahmen.
Als Franchise & Partner Performance Manager (m/w/d) verbindest du Zahlen, Menschen und unternehmerisches Denken. Du analysierst die wirtschaftliche Entwicklung unserer Partnerbetriebe, erkennst Potenziale und entwickelst gemeinsam mit unseren Partnern konkrete Maßnahmen.
Das erwartet dich bei uns:
✓Kennzahlen analysieren: Du wertest BWA, Umsatz, Kosten und weitere Unternehmenskennzahlen unserer Partnerbetriebe aus.
✓Potenziale erkennen: Du identifizierst Chancen, Risiken und Entwicklungsmöglichkeiten und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
✓Partner begleiten: Du berätst unsere Franchise-Partner bei wirtschaftlichen und strategischen Fragestellungen und unterstützt sie bei ihrer Weiterentwicklung.
✓Expansion unterstützen: Du analysierst Standorte und Märkte und unterstützt uns bei der Identifikation und Bewertung neuer Expansionsmöglichkeiten.
✓Vertrieb mitgestalten: Du führst Gespräche mit Franchise-Interessenten und begleitest potenzielle Partner durch den Vertriebsprozess.
✓Präsentieren & schulen: Du bereitest Kennzahlen und Entwicklungen verständlich auf und führst Präsentationen, Workshops und Schulungen durch.
✓Projekte umsetzen: Du übernimmst eigenständig Projekte und wirkst an der Weiterentwicklung unserer Prozesse, Standards und Strukturen mit.
✓Schnittstelle sein: Du arbeitest eng mit Geschäftsführung, Vertrieb, Partnermanagement und unseren Franchise-Partnern zusammen.
✓Unterwegs sein: Du besuchst regelmäßig unsere Partnerbetriebe und repräsentierst Schöner Leben auf Messen, Veranstaltungen und Partnertreffen.
Du denkst analytisch und unternehmerisch.
Du hast Freude an Zahlen, wirtschaftlichen Zusammenhängen und am Austausch mit Menschen. Gleichzeitig möchtest du Verantwortung übernehmen, eigene Ideen einbringen und wirklich etwas bewegen.
Was uns wichtig ist:
✓Qualifikation: Kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich BWL, Controlling, Finanzen, Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation.
✓Zahlenverständnis: Du kannst Kennzahlen analysieren, wirtschaftliche Zusammenhänge erkennen und daraus Handlungsempfehlungen ableiten.
✓Kommunikationsstärke: Du trittst sicher auf und hast Freude an Gesprächen mit Unternehmern und Entscheidungsträgern.
✓Eigenständigkeit: Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und übernimmst gerne Verantwortung für deine Aufgaben und Projekte.
✓Präsentationsstärke: Du kannst Inhalte verständlich aufbereiten und souverän präsentieren.
✓Digitale Kompetenz: Du arbeitest sicher mit Excel und idealerweise mit Controlling-, ERP- oder Auswertungssystemen.
✓Reisebereitschaft: Du bist bereit, unsere Partnerbetriebe, Veranstaltungen und Messen regelmäßig zu besuchen.
✓Führerschein: Führerschein Klasse B.
„Was sagen uns die Zahlen – und was können wir daraus machen?“
Das bieten wir dir:
✓Attraktive Vergütung: Eine attraktive Vergütung mit jährlichen Sonderzahlungen.
✓Zusatzversicherungen: Kranken- und Rentenzusatzversicherung als zusätzliche Absicherung.
✓Unbefristeter Arbeitsvertrag: Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
✓30 Tage Urlaub: Genügend Zeit für Erholung und neue Energie.
✓Modernes Arbeitsumfeld: Digitale Arbeitsstrukturen, moderne Prozesse und kurze Entscheidungswege.
✓Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
✓Eigenverantwortung: Du bekommst Gestaltungsspielraum und kannst eigene Ideen und Projekte vorantreiben.
✓Direkter Austausch: Kurze Wege, flache Hierarchien und direkter Kontakt zur Geschäftsführung.
✓Abwechslungsreicher Alltag: Eine spannende Mischung aus Zahlen, Partnerbetreuung, Vertrieb, Expansion und Unternehmertum.
✓Firmenevents: Regelmäßige gemeinsame Veranstaltungen und Events stärken unseren Teamgeist.
Dann nutze sie, um Unternehmen zu entwickeln, Partner erfolgreicher zu machen und gemeinsam mit uns zu wachsen.
Werde Teil von Schöner Leben und gestalte mit uns die Zukunft unseres Franchise-Systems.
Per Post an:
Pflegedienst Schöner Leben
Z.Hd. Frau Serin
Brunnenstraße 21
53498 Bad Breisig
So erleben wir Schöner Leben
Bei Schöner Leben stimmt für mich einfach das Gesamtpaket. Ich habe menschliche Touren, Zeit für meine Patienten und nach der Arbeit auch Zeit für mein Privatleben. Besonders schätze ich, dass wir hier nicht nur Mitarbeiter sind, sondern uns wirklich wie eine Familie fühlen. Wir unterstützen uns gegenseitig, lachen zusammen und haben auch bei unseren gemeinsamen Feiern jede Menge Spaß.
Auch beruflich habe ich hier echte Perspektiven. Ich kann mich weiterbilden und werde sogar die Weiterbildung zum Pflegedienstleiter machen. Dazu kommen ein attraktives Gehalt, hohe Zuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Für mich ist Schöner Leben mehr als nur ein Arbeitsplatz. Es ist ein Team, in dem man sich wohlfühlt, wertgeschätzt wird und gemeinsam wachsen kann.
Exam. Pflegefachkraft
So erleben wir Schöner Leben
Als Pflegedienstleitung bei Schöner Leben schätze ich besonders die klaren Strukturen und die gute Aufgabenverteilung. In meiner Führungsposition ist es mir wichtig, nicht einfach nur Aufgaben zu verteilen, sondern gemeinsam mit den Pflegekräften zu arbeiten und als Vorbild voranzugehen. Unsere Hierarchien sind flach, die Meinungen der Mitarbeitenden zählen und auch Wünsche bei der Dienstplanung werden ernst genommen.
Neben der Verantwortung und dem starken Teamgefühl stimmt für mich auch das Gesamtpaket. Schöner Leben bietet eine überdurchschnittliche Vergütung, jährliche Sonderzahlungen und Zulagen sowie eine betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Kranken- und Rentenversicherungen. Für mich bedeutet Schöner Leben, Verantwortung zu übernehmen und gleichzeitig Teil eines Teams zu sein, das sich gegenseitig unterstützt, respektiert und gemeinsam an einem Ziel arbeitet.
Pflegedienstleitung
So erleben wir Schöner Leben
Als Pflegehelferin und gleichzeitig Inhaberin des Standorts Alfter ist mir eines besonders wichtig: dass sich bei Schöner Leben jeder wohlfühlt. Ich möchte nicht nur eine Chefin sein, sondern gemeinsam mit meinem Team im und am Unternehmen arbeiten und als Vorbild vorangehen.
Pflege ist für mich mehr als nur ein Beruf – sie ist meine Leidenschaft und Berufung. Deshalb packe ich auch selbst mit an und springe ein, wenn Unterstützung gebraucht wird. Ich möchte für mein Team da sein, Dienstplanwünsche berücksichtigen und gemeinsam Lösungen finden, damit Beruf und Privatleben für alle gut vereinbar bleiben. Bei Schöner Leben stehen für mich nicht nur unsere Patienten, sondern auch unsere Mitarbeitenden im Mittelpunkt. Wir halten zusammen, unterstützen uns gegenseitig und arbeiten auf Augenhöhe.
Pflegehelferin/Inhaberin Alfter
